PROGRAMME
DEFINITION DU HARCELEMENT MORAL
- Délimitation du cadre, critères d’appréciation
- Harcèlement moral ≠ harcèlement sexuel
LES DIFFERENTES FORMES DE HARCELEMENT MORAL (art. L 122-45 du code du travail)
-
Le harcèlement moral individuel
-
Le harcèlement moral collectif
- Le harcèlement moral des élus dans le cadre de leur mandat
COMMENT PREVENIR ET DETECTER LE HARCELEMENT MORAL ?
-
Information, communication
-
Prendre conscience que l’on fait l’objet d’un harcèlement
-
Touver de l’aide auprès de son entourage et de sa hiérarchie, résister et agir
-
La médiation
-
Le rôle des élus
|
|
COMMENT REAGIR DEVANT LE HARCELEMENT MORAL ?
- Action des représentants du personnel
- Action de l’employeur
- Action auprès de l’inspecteur du travail
- Action en justice
LES SANCTIONS DISCIPLINAIRES, CIVILES ET PENALES
PEDAGOGIE
- Tour de table – Echanges –débats- Expérience
|